Аналіз зарубіжного досвіду інноваційного навчання державних службовців

У статті проаналізовано зарубіжний досвід інноваційного навчання державних службовців провідних країн, враховуючи сучасні українські реалії, власний позитивний досвід та ментальні особливості та ви...

Підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування

У роботі проаналізовано нормативно-правове та методологічне підґрунтя підвищення кваліфікації публічних службовців. Розкрито діяльність системи підвищення кваліфікації публічних службовців в Україн...

Тренінг як інноваційний вид підвищення рівня професійної компетентності державних службовців: правовий вимір

Концептуальні засади становлення й розвитку системи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб органів місцевого самоврядування.

Проаналізовано процес розвитку вітчизняної системи підготовки і підвищення кваліфікації службовців органів публічного управління. Виділено комплекс заходів, спрямований на розвиток системи. Окресле...

Оцінка системи управління трудовим потенціалом суб’єкта господарювання (на матеріалах ФОП «Видрін»)

У роботі проведено дослідження сутності та ролі системи управління трудовим потенціалом; розглянуто мету, функції, структуру та методи системи управління трудовим потенціалом; обґрунтовано методи о...

Підвищення кваліфікації публічних службовців в Україні: новації та пріоритети

У роботі проаналізовано нормативно-правове та методологічне підґрунтя підвищення кваліфікації публічних службовців. Розкрито діяльність системи підвищення кваліфікації публічних службовців в Україн...

Професійний розвиток персоналу в системі державної служби України (на прикладі Головного управління ДПС Полтавської області)

У роботі розглянуто поняття професійного розвитку та його значення для державної служби, аналізуючи тенденції сучасного ринку праці та необхідність постійного удосконалення навичок у працівників де...

Сучасні трансформації світового ринку праці: професійний та кваліфікаційний аспекти

У статті проаналізовано навички, які, на думку керівників компаній різних країн світу, необхідні працівникам для роботи сьогодні, а також визначено перспективи трансформації вимог до навичок праців...

Лідерство та керівництво в процесах управління змінами в системі публічного управління

У роботі розглянуті теоретико-методологічні основи дослідження лідерства в органах державної влади України; сутність лідерства; види та типи лідерства, лідерство в органах державної влади України...

Підвищення кваліфікації державних службовців як запорука професійної компетентності

Управління розвитком персоналу на підприємстві (на матеріалах ТОВ «Домінік Ко»)

У роботі досліджено теоретичні та методичні основи управління розвитком персоналу на підприємстві; проаналізовано проблеми та перспективи розвитку кондитерської промисловості в Україні; проведено а...

Проблеми і особливості освітнього процесу при підвищенні кваліфікації посадових осіб з питань охорони праці

У роботі розглянуті основні проблеми післядипломної освіти керівників та інженерно-технічних працівників з питань охорони праці. Досліджені структурно-функціональні засади навчання посадових осіб. ...

Психолого-педагогічні аспекти розвитку творчості у професійному вдосконаленні педагогів

В умовах сучасних освітніх трансформацій все більш актуальними є форми професійного вдосконалення, що допомагають педагогу підвищувати свій професійний рівень. Це дистанційні онлайн курси, різноман...

Правове регулювання інновацій в процесі підвищення рівня професійної компетентності державних службовців.

У статті аналізується процес формування нормативно-правової бази щодо запровадження та використання інноваційних педагогічних технологій в процесі підвищення рівня професійної компетентності держа...