Ефективність використання інформаційних систем в процесах обліку та управління персоналом (на прикладі ВСП «Миргородський фаховий коледж імені Миколи Гоголя Національного університету «Полтавська політехніка імені Юрія Кондратюка»)

У кваліфікаційній роботі ґрунтовно проаналізовано структуру та основні функції системи управління персоналом у контексті сучасних умов діяльності закладу фахової передвищої освіти. Проведено порівн...

Аналіз функціональних можливостей програмного комплексу ISPRO відповідно до потреб відділу кадрів

У дослідженні схарактеризовано специфіку програми ISPRO як системи автоматизації робочих процесів, а також можливостей для підвищення ефективності кадрової роботи та її вплив на якість прийняття ка...

Значення інформаційних систем для ефективності управління персоналом

Організація кадрового діловодства у навчальному закладі освіти та перспективи його удосконалення ( на прикладі Наукового ліцею № 3 Полтавської міської ради)

Магістерська робота присвячена вдосконаленню процесів організації кадрового діловодства у закладах загальної середньої освіти (ЗЗСО) шляхом впровадження сучасних інформаційних технологій. У роботі ...

Особливості організації електронного кадрового діловодства у закладах загальної середньої освіти

Програма ISPRO як надійний помічник у кадровій роботі

Розкрито можливості програми ISPRO, яка може допомогти у пришвидшенні роботи, зменшенні кількості помилок та підвищенні ефективності роботи кадрової служби.

Використання інформаційних систем у кадровому діловодстві (на прикладі відділу кадрів Національного університету «Полтавська політехніка імені Юрія Кондратюка»)

Використання інформаційних систем у сфері кадрового управління (Microsoft Excel, СЕД «M.E.Doc», система автоматизації обліку та управління ISpro 7). Рекомендації щодо вдосконалення системи управлін...

Інноваційні підходи в організації кадрового діловодства аграрного підприємства ТОВ «Агро-Край»

Правові засади електронного документообігу в кадровому діловодстві