Застосування ефективної системи оцінювання персоналу та визначення її впливу на результати діяльності підприємства

Оцінювання персоналу – це процес визначення ефективності діяльності співробітників у реалізації завдань організації з метою послідовного накопичення інформації, необхідної для прийняття подальших у...

Сучасні корпоративні стандарти організації праці та поведінки персоналу (світовий досвід)

Сучасний стан, перспективи розвитку ринку праці України та його вплив на формування її підприємницького середовища

У статті проаналізовано сучасний стан ринку праці, можливі перспективи його розвитку та зв’язок із формуванням підприємницького середовища України. Теперішня ситуація на ринкупраці характеризується...