Формування механізму мотивації персоналу на засадах соціально-орієнтованого управління

Item ID: 2977
1 Media file
2026/02/09
Набір елементів
Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти » Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (магістр) 073 Менеджмент
3 Кв роб магістр Андрущенко Станіслав Миколайович 601ЕМо 25 26
Властивості
Тип
Українська
Студентські роботи
Назва
Українська
Формування механізму мотивації персоналу на засадах соціально-орієнтованого управління
Автор
Українська
Андрущенко, С.М.
Опис
Українська
У роботі обґрунтовано теоретичні та практичні аспекти механізму мотивації персоналу на засадах соціально-орієнтованого управління підприємства; проведено аналіз системи управління ТОВ «Нова пошта», здійснено аналіз його господарсько-фінансової діяльності, оцінено ефективність системи мотивації персоналу на досліджуваному підприємстві; проаналізовано наявні інструменти матеріальної та нематеріальної мотивації працівників, розроблено шляхи удосконалення механізму мотивації персоналу на засадах соціально-орієнтованого управління, розраховано економічний ефект від запропонованих заходів.
Мова
Українська
Дата випуску
2026
Тематика
Українська
мотивація персоналу
Українська
професійний розвиток
Українська
преміювання
Українська
соціально-орієнтоване управління
Українська
продуктивність праці
Видавництво
Українська
Національний університет "Полтавська політехніка імені Юрія Кондратюка"
Бібліографічний опис
Українська
Андрущенко С.М. Формування механізму мотивації персоналу на засадах соціально-орієнтованого управління : кваліф. робота магістра за спеціальністю 073 «Менеджмент» / С.М. Андрущенко. – Полтава : Нац. ун-т ім. Юрія Кондратюка, 2026. – 68 с.
Набори елементів 1
Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (магістр) 073 Менеджмент
135 109 items
Медіа
3 Кв роб магістр Андрущенко Станіслав Миколайович 601ЕМо 25 26
3 Кв роб магістр Андрущенко Станіслав Миколайович 601ЕМо 25 26
Metadata Information
Створено
2026-2-9 14:14
Last Modified
2026-2-9 14:14
Date Issued (DC)
2026
Item ID
#2977
Resource Template
Наукова стаття