Thesis

Управління персоналом в банківських установах

Бакало, Н.В.

В даний час активно відбувається пошук оптимальних моделей управління. Якщо робити акцент на досвіді провідних компаній світу, то побачимо, що модернізація обладнання не приводить до підвищення продуктивності праці, якщо не враховується "людський фактор", а саме вкладати гроші в підготовку та розвиток персоналу, навчання кадрів та підвищення їх класифікації. Для апарату управління також необхідно провести заходи та встановити певні норми корпоративної культури, що включатиме принципи групової роботи (виробничої діяльності), реорганізацію підготовки і підвищення кваліфікації кадрів з орієнтацією на системну, комплексну організацію роботи з резервом персоналу, рівень оплати праці, на стимулювання ініціативи і залучення в процес прийняття рішень, у тому числі спрямованих на підвищення якості обслуговування споживачів.

Українська

2017-11

управління персоналом

Полтавський національний технічний університет імені Юрія Кондратюка

Бакало Н.В. Управління персоналом в банківських установах / Н.В. Бакало, М.С. Новаковська // Всеукр. наук.-практ. Інтернет-конф. «Пріоритети розвитку міжнародної економічної діяльності країни в умовах глобалізації», м. Полтава, 23 листоп. 2017 р. – Полтава : ПотНТУ, 2017. – С. 148-150.

658.012.4:336.71