Наукові статті

Проблеми та виклики кадрового менеджменту підприємств у сучасних умовах.

Комеліна, О.В.

Стаття присвячена дослідженню проблем кадрового менеджменту підприємств в умовах сучасних викликів, зокрема воєнного стану в Україні. Запропоновано стратегічний підхід щодо вдосконалення кадрового менеджменту підприємстві та обґрунтовано сучасні складові забезпечення його результативності (інноваційна, адаптивна, стратегічна, соціальна). Доведено, що практичне втілення пропонованого підходу сприятиме формуванню гнучкої та ефективної системи кадрового забезпечення підприємств, підвищує їх адаптаційні можливості до змін середовища. Систематизовано сучасні проблеми організації кадрового менеджменту та розроблено шляхи їх розв’язання, що забезпечують стабільність та розвиток підприємств в умовах невизначеності. Розглянуто важливість інтеграції принципів корпоративної соціальної відповідальності в практику кадрового управління для зміцнення довіри працівників та підтримки корпоративного духу в умовах кризових ситуацій.

Українська

2025-02-12

кадровий менеджмент

Придніпровська державна академія будівництва та архітектури

Комеліна О.В., Гридін Д. Проблеми та виклики кадрового менеджменту підприємств у сучасних умовах / О.В. Комеліна, Д. Гридін // Економічний простір. – 2025. – № 197. – С. 51-55. – https://doi.org/10.30838/EP.197.51-55

331:108