Наукові статті

Комунікації та крос-культурний менеджмент у міжнародному бізнесі

Левченко, І.В.

У статті деталізовано теоретичні аспекти формування кроскультурного менеджменту. Визначено основні рівні у крос-культурному менеджменті за працями авторів, а також представлено моделі культурної класифікації ділового спілкування, що тісно переплітаються з таким рівнем крос-культурного менеджменту як «культура та цінності». За основу взято модель Ричарда Льюїса, Хофстеда та Ерін Меєр, відповідно до яких було визначено країни, де вони найбільше простежуються. Наприклад, для Північної Америки, Великобританії, Австралії та Нової Зеландії характерною є модель Річарда Льюїса – «моноактивна група», а от для Південної Європи, країн Середземномор'я, Південної Америки, Африки на південь від Сахари, Близького Сходу, Індії, Пакистану − «поліактивна», жителям же Азії – «реактивна». Відповідно було також проаналізовано практичну сторону впровадження крос-культурного менеджменту в діяльності вітчизняних та закордонних компаній.

Українська

2025

комунікації

Харківський національний педагогічний університет імені Г.С. Сковороди

Левченко І.В. Комунікації та крос-культурний менеджмент у міжнародному бізнесі / І.В. Левченко // Вісник Сковородинівської академії молодих учених : зб. наук. праць. – Харків : ХНПУ імені Г.С. Сковороди, 2025. – С.194-207.

339.92:339.137