Наукові статті

Вирівнювання гендерного дисбалансу на підприємствах ІТ-сфери в Україні: управлінські аспекти

Кулик, В.А.

ІТ-сфера є важливою сферою економіки, яка продовжує розвиватися та акумулювати експортну виручку під час воєнного стану. Як в Україні, так і у світі для ІТ-компаній характерний гендерний дисбаланс, зокрема, частка жінок в ІТ-компаніях складає близько 20%. Наразі, українські ІТ-компанії зіткнулися із браком технічних спеціалістів, які займають позиції senior та lead. Така ситуація пов’язана із міграцією та мобілізацією чоловіків до лав ЗСУ. У межах цього дослідження було досліджено гіпотезу щодо того чи зможуть жінки замінити чоловіків на вказаних позиціях в українських ІТ-компаніях та визначено заходи за допомогою яких можна вирівняти гендерний дисбаланс на підприємствах цієї галузі. Запропоновані заходи, спрямовані на подолання гендерного дисбалансу повинні бути застосовані як на рівні окремих суб’єктів господарювання, так і на рівні державних органів влади.

Українська

2024-06

гендерна рівність

Кам’янець-Подільський державний інститут

Кулик В.А. Вирівнювання гендерного дисбалансу на підприємствах ІТ-сфери в Україні: управлінські аспекти / В.А. Кулик // Інклюзивна економіка. – 2024. – № 2 (04). –С. 27-30. – https://doi.org/10.32782/inclusive\_economics.4-5

005.33:305-055.2