Моделі аналізу організаційної поведінки

Item ID: 348
1 Media file
2016/06/16
Набір елементів
Навчально-науковий інститут фінансів, економіки, управління та права » Кафедра фінансів, банківського бізнесу та оподаткування
Фахові видання Національного університету Полтавська політехніка імені Юрія Кондратюка"" » Економіка і регіон » Економіка і регіон. 2015. №5 (54)
Лихолобов_стаття
Властивості
Тип
Українська
Наукові статті
Назва
Українська
Моделі аналізу організаційної поведінки
Автор
Українська
Козаченко, Г.В.
Українська
Лихолобов, Е.А.
Опис
Українська
Розкрито зміст поняття "модель аналізу організаційної поведінки", показано призначення моделі аналізу організаційної поведінки та результатів її використання. Досліджено зміст найвідоміших моделей аналізу організаційної поведінки. Показано, що в організаційній поведінці вирішальна роль належить управлінській позиції керівника, що має співвідноситися з позиціями його підлеглих. Розглянуто найбільш доцільні до використання на вітчизняних підприємствах моделі аналізу організаційної поведінки керівництва (або моделі аналізу стилю керівництва) (особистісні та ситуативні), визначено їхні переваги, обмеження та умови результативного використання.
Мова
Українська
Дата випуску
2015
Тематика
Українська
підприємство
Українська
персонал
Українська
керівництво
Українська
організаційна поведінка
Українська
аналіз поведінки
Українська
модель
Видавництво
Українська
Полтавський національний технічний університет імені Юрія Кондратюка
Бібліографічний опис
Українська
Лихолобов Е.А. Моделі аналізу організаційної поведінки / Е. А. Лихолобов, Г. В. Козаченко // Економіка і регіон: наук. вісн. - Полтава: ПолтНТУ, 2015. — №5 (54). — С. 70 -75.
УДК
316.454.3(075.8)
Набори елементів 2
Кафедра фінансів, банківського бізнесу та оподаткування
27 2261 items
Економіка і регіон. 2015. №5 (54)
55 8 items
Медіа
Лихолобов_стаття
Лихолобов_стаття
Metadata Information
Створено
2016-6-16 10:54
Last Modified
2016-6-16 10:54
Date Issued (DC)
2015
Item ID
#348
Resource Template
Наукова стаття