Наукові статті

Особливості організації праці на підприємствах в умовах воєнного стану

Биба, В.В.

У статті досліджуються особливості організації праці на підприємствах України в умовах воєнного стану, що були спричинені військовим конфліктом. У фокусі аналізу – нові виклики, з якими стикаються підприємства, а саме: забезпечення безпеки працівників, адаптація організаційних процесів до змінених умов роботи, а також впровадження нових форм праці, таких як дистанційна та гнучка. Враховуючи зовнішні та внутрішні загрози, підприємства повинні активно адаптувати свою структуру управління, систему комунікацій та виробничі процеси, щоб забезпечити безперервність діяльності і підтримку персоналу в умовах кризи. Автори також акцентують увагу на впливі воєнних дій на персонал, зокрема на психоемоційний стан працівників, зниження мотивації та продуктивності, а також на складнощі у забезпеченні нормальних умов праці в умовах високої нестабільності.

Українська

2025

організація праці

Національний університет "Полтавська політехніка імені Юрія Кондратюка"

Биба В.В. Особливості організації праці на підприємствах в умовах воєнного стану / В.В. Биба, Н.М.Пінчук, Є.С. Віт // Економіка і регіон. – 2025. – № 1 (96). – С. 100–105. – DOI: 10.26906/EiR.2025.1(96).3752

331:101.3